La Agrupación de Periodistas hace aportaciones a la consulta pública para atajar el problema de los falsos autónomos

    La Agrupación de Periodistas de Comisiones Obreras y el Sector de Medios de Comunicación, Ocio, Cultura y Deportes de FSC-CCOO hacen aportaciones para que la futura modificación legislativa que regule los falsos autónomos y nuevas formas de empleo tenga en cuenta las particularidades de periodistas y comunicadores

    30/06/2020.

    La Agrupación de Periodistas de Comisiones Obreras y el Sector de Medios de Comunicación, Ocio, Cultura y Deportes ha participado en la consulta pública lanzada por el Gobierno de España para la futura modificación legal que atienda el fenómeno de los falsos autónomos y los trabajadores de plataformas, fenómenos que son una realidad lo bastante notoria entre las plantillas de los medios de comunicación como para que el legislador atienda sus particularidades. La Agrupación de Periodistas de CCOO lleva años siguiendo de cerca el fenómeno de las nuevas formas de trabajo y en particular la proliferación de relaciones laborales ocultas en las zonas grises del mercado laboral, y es por eso que ha hecho aportaciones a la consulta pública para tener en cuenta las pésimas condiciones de trabajo de muchos trabajadores en medios de comunicación cuando no hay por medio una relación laboral contractual ni existe negociación colectiva posible. En las aportaciones a la consulta, la Agrupación sostiene que "la crisis generada por los cambios tecnológicos, más acusada en la prensa escrita, ha hecho que los empleos de una buena parte del sector de medios no cumplan con los mínimos estándares de protección social, laboral y económica". La nueva legislación debe "asumir esta nueva realidad para no dejar a este colectivo en estas precarias condiciones que sufren a diario redactores gráficos, periodistas, diseñadores y operadores de cámara, entre otros".

    Entre las consideraciones que la agrupación de Periodistas y el Sector de Medios de FSC-CCOO ha hecho llegar a la consulta pública, también se explica que "si la modificación del Estatuto del Trabajo Autónomo persigue conseguir derechos básicos como tiempo de trabajo máximo, periodos mínimos de descanso, derecho a unas condiciones de trabajo seguras y saludables o el ejercicio de derechos colectivos, se hace imprescindible habilitar cauces de participación sindical para cualquier forma de prestación de servicios". Contar con un ordenamiento jurídico más favorable a la calidad del empleo que garantice la tutela jurídica de las personas que trabajan en las nuevas formas de empleo, con independencia de su estatus laboral, implica además "que las organizaciones sindicales estén presente en la protección de esas personas y se permita que estas personas estén amparadas por la negociación colectiva".

    La Agrupación de Periodistas considera que es el momento de legislar a favor de la protección de cualquier forma de prestación de trabajo después de décadas de desprotección y precariedad. Es preciso que España ponga su legislación laboral a la altura de otros países de la UE y haga "los cambios oportunos" para cumplir con las recomendaciones del pilar europeo de derechos sociales, en especial en su principio número 12 que dice que “con independencia del tipo y la duración de su relación laboral, los trabajadores por cuenta ajena y, en condiciones comparables, los trabajadores por cuenta propia, tienen derecho a una protección social adecuada”.

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